Тонкий подход позволяет оставаться собой и быть более уверенным

29.01.2016

Многое в работе группы зависит от качества работы капитана. Мне очень нравилось наблюдать за работой нашего капитана Натальи Голубкиной. Меня вдохновляло её спокойствие, внимательность, забота, её хорошее мнение о всех участниках, как будто она видит только хорошие черты в человеке, принимает всех такими как они есть, не критикует, старается тщательно осветить любой задаваемый ей вопрос. Позволяет каждому быть, быть самим собой, относится к каждому мягко и ровно, старается подчеркнуть лучшие черты в человеке, видит лучший вариант человека и тем самым наносит непоправимую пользу каждому участнику группы.

Её поведение доброжелательно, вдумчиво, она даём много свободы, в то же время внимательно следя за происходящим и готовая в любой момента протянуть руку помощи. А как только помощь оказана — тут же готова вернуть ответственность студенту, таким образом безопасно развивая самостоятельность у своих студентов. Она позволяет всему происходить и просто мягко корректирует происходящее в нужную сторону.

У Натальи есть внутренне свечение, которое она передавала нам в течение всего обучения и в конце концов заразила им нас всех. Она умеет создавать приятную безопасную и уютную рабочую атмосферу в группе, где каждый чувствует себя уютно. Она поддерживает и развивает уверенность каждого, и в то же время растит уверенность всей группы как единого целого.

100180575403523037

Наталья мягко помогла мне погрузиться в первую прошлую жизнь, когда я был переполнен сомнениями. Тем самым она помогла мне лишиться «девственности» в отношении путешествий в прошлые жизни и открыла завесу в мир новых знаний и ощущений. И на протяжении всего обучения постоянно чувствовалась её чуткая и ненавязчивая забота.

Понравилось, что она подталкивает заниматься самостоятельно, экспериментировать, это говорит о том, что она верит в нас, доверяет нам, даёт нам свободу и подталкивает к действиям. Мне понравилось, что она даёт развёрнутые и качественные ответы на любой вопрос задаваемый в процессе работы, когда у студентов наступает информационный голод, и это возможно лучше, чем давать информацию в начале занятия, когда студент не разогрет и ещё не может полностью понять предоставляемую информацию. Да, тут у Натальи отличная педагогическая жилка!
Ещё я заметил, что она включается тогда когда нужно, именно в нужном объёме и как только возможно возвращает ответственность студентам — это отличное качество капитана!

Я очень благодарен Наталье Голубкиной как капитану за качественное обучение на протяжении всех четырёх месяцев обучения. Спасибо!

Александр Конев

comments powered by HyperComments